Controllo psicologico: per rilevare eventuali problemi di stress o disagio psicologico, specialmente in ambienti di lavoro stressanti.
L’idoneità sanitaria dei lavoratori: criteri di valutazione e certificazione Cartelle sanitarie e privacy: come proteggere e gestire in modo sicuro i dati sanitari sensibili dei lavoratori nel rispetto della normativa sulla privacy